Hace unos meses, escribí un artículo hablando de la experiencia real con LSP vs la experiencia virtual.
Lo que dije era mi punto de vista y sigo creyendo que la experiencia real es diferente a la remota. Sin embargo en medio de esta discusión, nos impactó la pandemia y todo cambió. Sería necio no reconocer el error y corregirlo.
Como creo de verdad en el PLAN DO, y en actuar de manera positiva frente a los emergentes que se nos vienen encima, por lo tanto, frente a nuestra angustia, la necesidad de conectarnos y de pensar juntos frente a la gran incertidumbre que nos impacto a todos. Me di cuente de mi error y sin traicionar mis valores, .
me di cuenta, que al no haber ninguna posibilidad de seguir haciendo workshops reales por varios meses, era mejor empezar a experimentar con el modelo remoto
Digo Remoto y no Virtual, pues la idea la propuso un facilitador, Nuno Mateiro, en el primer experimento que hicimos en abril, que se llamo “Ideas en 3 D”.
Luego descubrimos, que Jugar Seriamente en forma remota, es decir con las personas construyendo en sus casas con piezas reales y compartiendo las historias a través de la vídeo conferencia, podía ser una buena alternativa para tiempos de encierro.
Luego de varios meses de hacer workshops usando la metodología de LEGO SERIOUS PLAY en modo Remoto casi todos los días desde la primer semana de abril. Puedo concluir, que si bien no es lo mismo hacer un workshop presencial, que uno en remoto, Los resultados son asombrosos.
Es posible y sobre todo necesario, adaptarse a esta nueva realidad, pues si creemos en el plan do no hay otra alternativa quien sabe por cuanto tiempo.
Lo único seguro hoy, es que no podemos planear nada en el mundo con cierta seriedad o posibilidad que ocurra.  Lo seguro hoy es la incertidumbre. Y debemos adaptarnos a eso.
Si como facilitadores, no somos capaces de navegar en la incertidumbre y usar nuestros Principio Guías Simples como GPS para poder tomar decisiones en medio de la mayor incertidumbre que hemos vivido muchos de nosotros en nuestra historia….
Hoy mas que nunca debemos promover la construcción  y el uso de Principios Guías Simples, entre las personas y las organizaciones.
Algunos consejos útiles que hemos aprendido en estos meses son:
1-Promueve con el ejemplo, la reunión 100 x 100 siempre. Si tu no lo respetas como puede alguien entenderlo, úsalo en tus reuniones remotas, solo te creerán si lo vives y lo practicas diariamente.
2-Trata siempre de comprender que sienten los demás, no solo lo que piensan.
3-Trata de no hacer sesiones de mas de 2.30 hs de duración.  Y en todo caso usa una sesión con personas que jamas han usado la metodología para que aprendan a hablar en 3 dimensiones, usando metáforas y contando historias.
4-Usa LSP cuando creas que la herramienta y la metodologías agrega valor al trabajo sincrónico. 
5-Es importante que las personas construyan en línea y al mismo tiempo para mantener la espontaneidad de la construcción. Que no hagan esa tarea antes o después.
6-LSP se integra y potencia otras metodologías, no pierdas la posibilidad de experimentar con ellos, con el fin de brindar mas potencia a ambas.
7- Avisa que puede haber problemas técnicos y está preparado para lidiar con ellos. 
8-Si puedes, usa la música para marcar los tiempos de construcción. 
9-Registra lo ocurrido en algún formato, ya que estamos on line, es mas fácil de hacer y muy útil para el día después. 
10-Diviértete, disfruta, y desafíalos siempre a más, recuerda que debe ser Hard & Fun. 
Ojalá les sirvan nuestras experiencias. 
——————–English Version———————–
A few months ago, I wrote an article talking about the real LSP experience vs the virtual experience.
What I said was my point of view and I still believe that the real experience is different from the remote one. However, in the middle of this discussion, the pandemic hit us and everything changed. It would be foolish not to acknowledge the mistake and correct it.
As I truly believe in PLAN DO, and in acting positively in the face of emerging emerging countries that are upon us, therefore, in the face of our pain, the need to connect and think together in the face of the great uncertainty that impacted us to all. I realized my mistake and without betraying my values,.
I realized that since there was no possibility to continue doing real workshops for several months, it was better to start experimenting with the remote model
I say Remote and not Virtual, because the idea was proposed by a facilitator, Nuno Mateiro, in the first experiment we did in April, which was called “Ideas in 3 D”.
Then we discovered that Playing Seriously remotely, that is, with people building in their houses with real pieces and sharing the stories through video conference, could be a good alternative for times of confinement.
After several months of doing workshops using the LEGO SERIOUS PLAY methodology in Remote mode almost every day since the first week of April.
I can conclude that, although it is not the same to do a face-to-face workshop as a remote one, the results are amazing.
It is possible and above all necessary, to adapt to this new reality, because if we believe in the plan there is no other alternative, who knows for how long.
The only sure thing today is that we cannot plan anything in the world with any seriousness or possibility that it happens. What is safe today is uncertainty. And we must adapt to that.
If, as facilitators, we are not capable of navigating uncertainty and using our Simple Guiding Principles such as GPS to be able to make decisions in the midst of the greatest uncertainty that many of us have experienced in our history …
Today more than ever we must promote the construction and use of Simple Guiding Principles, among people and organizations.
Some useful tips that we have learned in these months are:
1-Promote by example, the meeting 100 x 100 always. If you don’t respect it as someone can understand it, use it in your remote meetings, they will only believe you if you live it and practice it daily.
2-Always try to understand what others feel, not just what they think.
3-Try not to do sessions of more than 2.30 hours in duration. And in any case use a session with people who have never used the methodology so that they learn to speak in 3 dimensions, using metaphors and telling stories.
4-Use LSP when you think that the tool and methodologies add value to synchronous work.
5-It is important that people build online and at the same time to maintain the spontaneity of construction. Do not do that task sooner or later.
6-LSP 7- Warn that there may be technical problems and is prepared to deal with them.
7-LSP integrates and enhances other methodologies, do not lose the possibility of experimenting with them, in order to provide more power to both.
8-If you can, use music to mark construction times.
9-Record what happened in some format, since we are online, it is easier to do and very useful for the day after.
10-Have fun, enjoy, and challenge them always more, remember that it must be Hard & Fun.
Hopefully our experiences serve you