{"id":409,"date":"2020-01-14T23:57:16","date_gmt":"2020-01-14T23:57:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.seriousplay.training\/blog\/?p=409"},"modified":"2020-01-14T23:57:16","modified_gmt":"2020-01-14T23:57:16","slug":"alcances-y-limites-en-la-labor-del-facilitador-de-lego-serious-play","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.seriousplay.training\/blog\/2020\/01\/14\/alcances-y-limites-en-la-labor-del-facilitador-de-lego-serious-play\/","title":{"rendered":"ALCANCES Y LIMITES EN LA LABOR DEL FACILITADOR DE LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae"},"content":{"rendered":"

Un facilitador es, en un sentido general, alguien que, a trav\u00e9s de sus conocimientos y experiencia, ayuda, dirige un proceso hacia un objetivo y lo \u201chace m\u00e1s f\u00e1cil\u201d y efectivo. Etimol\u00f3gicamente el t\u00e9rmino se conecta con el prop\u00f3sito o la idea de \u201chacer que las cosas funcionen\u201d.<\/i> <\/span><\/p>\n

En lo formal, ser un facilitador certificado de LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae, obviamente implica haber atravesado por el proceso de formaci\u00f3n que la Asociaci\u00f3n de Master Trainers tiene previsto a ese fin. \u00a0Pero m\u00e1s all\u00e1 de eso, hay algunos puntos o aspectos vinculados al alcance, a las responsabilidades y los l\u00edmites del rol, sobre los que vale la pena reflexionar.<\/span><\/p>\n

CONSCIENCIA DEL PROPIO PODER. En mi opini\u00f3n, ser Facilitador de LSP es, ante todo, ser consciente de que se tiene en las manos una herramienta muy poderosa que debe ser manejada responsablemente y con un profundo sentido \u00e9tico. A trav\u00e9s de esa herramienta, podemos ayudar de m\u00faltiples maneras a otras personas, pero tambi\u00e9n causar involuntariamente alg\u00fan da\u00f1o si no la usamos apropiadamente. <\/span><\/p>\n

EQUILIBRIO ENTRE EL M\u00c9TODO y LAS PERSONAS.<\/b> M\u00e1s all\u00e1 de las l\u00f3gicas y saludables diferencias de estilo, ser facilitador de LSP implica ser estricto en el manejo de los aspectos t\u00e9cnicos, pero al mismo tiempo flexible en el manejo de variables interpersonales y de relaci\u00f3n.\u00a0 Trabajamos con personas y, por lo tanto, es fundamental mantener un equilibrio entre la rigurosidad metodol\u00f3gica y el cuidado de esas personas. <\/span><\/p>\n

ACTITUD AUTOCR\u00cdTICA. Formularnos preguntas y cuestionar constructivamente lo que hacemos y c\u00f3mo<\/i> lo hacemos, es fundamental. Mantener la curiosidad y los deseos de aprender y someternos al ejercicio – poco frecuente pero necesario – de mirarnos al espejo<\/i> son condiciones que deber\u00edan formar parte habitual de la labor del facilitador.<\/span><\/p>\n

HUMILDAD y REALISMO. Ser facilitador de LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae es tambi\u00e9n tener una actitud humilde y realista. Es no creerse nunca el<\/i><\/b> protagonista central<\/i><\/b> en un proceso en el que solo somos un eslab\u00f3n importante. Es no caer en posturas megaloman\u00edacas o en la alucinaci\u00f3n de que<\/i> estamos cambiando el mundo<\/i><\/b>. En sentido estricto, ni siquiera cambiamos<\/i> a las personas. La puerta del cambio, ya se <\/i>sabe, se abre solo desde adentro,<\/i> desde la propia necesidad o deseo de las personas. Nuestro lugar es mucho m\u00e1s modesto, aunque no por eso menos importante. Consiste en generar las condiciones para que las personas reflexionen, descubran cosas de s\u00ed mismos y de los dem\u00e1s, aprendan, y cambien su visi\u00f3n de un tema, su actitud ante un problema y su repertorio de respuestas ante una situaci\u00f3n. Goethe dec\u00eda \u201c lo mejor que puedes hacer por los dem\u00e1s no es ense\u00f1arles tus riquezas, sino hacerles ver la suya propia\u201d <\/i><\/span><\/p>\n

Hay una met\u00e1fora que quiz\u00e1 puede ayudarnos a sintetizar todas estas ideas: un buen jardinero sabe que \u00e9l no hace que las plantas crezcan. No une las ra\u00edces, pega las hojas ni pinta los p\u00e9talos. Las plantas crecen solas. Su trabajo es apenas el de crear las mejores condiciones para que eso pase.<\/span><\/p>\n

Si tenemos esa humildad y esa dosis de realismo estaremos, como facilitadores de LEGO\u00ae SERIOUS PLAY\u00ae,\u00a0 en mejores condiciones de ayudar efectivamente a las personas, a los equipos y a las organizaciones que demandan nuestros servicios.<\/span><\/p>\n

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